Mulheres conquistam cada vez mais espaço no setor e impulsionam o crescimento do mercado
A presença feminina no franchising brasileiro é um fenômeno em constante ascensão. De acordo com pesquisa realizada pelo IBGE, em 2022, 49% das franquias no país eram lidera[1]das por mulheres, um número que demonstra a força e o talento das brasileiras nesse ramo promissor da economia. Essa conquista inspiradora é resultado de um conjunto de fatores, como o empoderamento feminino, a busca por independência financeira e profissional, e a flexibilidade que o franchising oferece.
Essa crescente participação feminina não se limita apenas ao papel de franqueadas. As mulheres também assumem posições de liderança influentes em redes de franquias, ocupando cargos como CEOs, diretoras e gerentes. Essa diversidade traz novas perspectivas para o setor, impulsionando a inovação e a criatividade, além de contribuir para o crescimento e a sustentabilidade das franquias.
Um dos principais atrativos do franchising para as mulheres é a flexibilidade que ele oferece. Os modelos de negócios escaláveis e o suporte corporativo abrangente permitem que as empreendedoras conciliem suas carreiras com suas jornadas familiares e cuidados pessoais. Isso garante um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, sem abrir mão da ambição ou do compromisso com o sucesso profissional.
Através da participação em eventos e grupos de apoio, as empreendedoras podem se conectar com outras profissionais experientes e estabelecer relacionamentos que promovem o seu crescimento. Os programas de mentoria e as redes de apoio dentro do setor capacitam as mulheres a enfrentarem desafios, superar obstáculos e alcançar seus objetivos com confiança e determinação.
As conquistas alcançadas até agora demonstram o potencial e a capacidade das mulheres para liderar e impulsionar o crescimento do setor. Em 2022, o número de franquias lideradas por mulheres no Brasil cresceu 15% em relação ao ano anterior. E a participação delas em eventos do setor aumentou 20% nos últimos três anos.
A crescente participação das mulheres em nichos de mercado tradicionalmente dominados por homens, como tecnologia e automotivo, é uma tendência que deve se fortalecer nos próximos anos.
Essa diversidade traz novas perspectivas para o setor, impulsionando a inovação
